Il mio modo di lavorare, a servizio di una comunità, si basa prima di tutto sul coinvolgimento della comunità stessa, di tutte le persone che la compongono, sulla partecipazione attiva ed interessata di quante più persone possibili, perché le scelte siano condivise, perché tutti si sentano responsabili.

Io mi sono offerto di diventare sindaco della comunità di Salzano per fare sintesi tra tutte le proposte, le opinioni le esigenze, per realizzare un paese sempre più vivo, vivibile e vivace.

TRE ELEMENTI CONCRETI

1. IL SINDACO: con l'esperienza di quattro anni di governo locale, con la responsabilità di presidente della Conferenza dei Sindaci dei 17 comuni dell'ULSS 13, con la fiducia dei colleghi di Giunta e di Consiglio e di tutte le forze politiche e sociali che mi appoggiano, posso dare ai cittadini di Salzano e di Robegano  ampia garanzia sullo stile di lavoro e sulla squadra che lavorerà con me nei prossimi cinque anni;

2. UN PROGRAMMA VERO: alcuni obiettivi, chiari e trasparenti, e un po' ambiziosi; alcune grandi idee e molto entusiasmo per metterle in pratica; niente false promesse e nessun fine nascosto. Questa è la forza del mio programma, pensato per completare il difficile lavoro dei quattro anni precedenti, a servizio della comunità di Salzano e Robegano;

3. UNA BASE LARGA: partiti politici, movimenti di opinione, realtà associative e aggregative del territorio, mondo economico e imprenditoriale, mondo della cultura, e tanti, tanti singoli cittadini che in questi quattro anni mi hanno dato la loro fiducia. Questa è la vera BASE per dare nuova energia e nuovo sviluppo al Comune e al territorio.

LA NOSTRA FORZA

1. una squadra di AREA POPOLARE nel senso che parte dalla base, vuole ascoltare la gente, ha a cuore gli interessi del paese, di tutti, senza distinzioni;

2. una squadra DEMOCRATICA in cui tutti hanno diritto di parola, di proposta, di iniziativa; in cui contano molto le idee e i valori comuni, al di là delle tessere e delle appartenenze; in cui al primo posto stanno il dialogo, la collaborazione, la solidarietà e il servizio;

3. una squadra APERTA alla vita reale, alle situazioni concrete, al territorio e alle persone che lo abitano, con le loro differenze di cultura, di religione, di nazionalità; aperta anche al mondo che sta oltre i confini di un piccolo paese, che imparerà a pensare globalmente, superando sempre più l'isolamento locale.